第十九章（6 / 7）

不到庭的，可以缺席判决！当然，明知是输，放弃垂死挣扎，早早认命了也能省下一份律师费，倒不失为一个明智的选择。”

钱文森其实一开始并未将左亦扬所说的当回事。因为贺老先生的案子今天早上才出了结果，左宁薇知道消息距今不过两三个小时。就算她不甘心，要想通过法律途径来控告他们，也不可能这么快。

哪知左亦扬竟然真的拿出来法院的起诉状副本，像是早就做好了准备一般。钱文森这才意识到了事情大条了，他阴郁的目光盯着左亦扬瞧了片刻，打定主意不承认此事：“左宁薇，公司一向公正公平，绝不会出现抄袭剽窃设计图的事情，你不要受了有心人的挑拨，胡乱攀咬好人。否则影响了公司名誉，就是我想留你也不能了。”

这是明晃晃地威胁她了。

左宁薇冷冷一笑，将那张简略得不能再简单的辞职信当着办公室三十几个同事的面，砸到了钱文森的脸上：“我稀罕？这种纵容下面管理人员为非作歹，性骚扰女下属，偷吃回扣，剽窃侵占他人设计的公司，请我呆我也不呆！”

说完，也不管同事们震惊的神色和钱文森咬牙切齿的模样，径自走到桌前打包东西。

这女人，还有这气性，倒真是小瞧了她！

钱文森的牙齿磨得咔咔咔作响，他上前两步，盯着左宁薇，愤怒地说：“左宁薇，你还有没有组织纪律了？公司是你家开的，说走就走？别忘了，你可是签了劳动合同的，上面规定，辞职需要提前一个月打报告！”

这女人将一部搅得天翻地覆，给他丢下一堆烂摊子，就想拍拍屁股走人，哪有那么便宜的事。

左宁薇不鸟他，看了左亦扬一眼：“你跟咱们钱总监普普法！”

左亦扬点头，上前拦住钱文森，慢吞吞地说：“根据《劳动法》规定，辞职是劳动者的法定权利，即使未提前一个月，劳动者也可以走。因其个人原因要离职的，不存在经济补偿的问题。如果劳动者当天要走又未办理交接，给公司造成损失的，可以从未结算工资中扣发一部分。”

等他一说完，左宁薇适时地接下去：“不就一个月的工资吗？你爱扣就扣，我都不要了，有剩的赏你了，给你的小情人买个漂亮的包包！”

听到她霸气的宣告，公司的同事意外极了。兔子急了也会咬人这话真是一点都不假，平时看宁薇总是文文静静，温温柔柔的，哪晓得，一旦撕破脸这么奔放。

蒋设更是冲她比起了大拇指。

左宁薇也朝他一