第三章ppt，思路就沉进去了。（1 / 7）

越听到后面越发现，并不是中国的博物馆做不到啊，只是，他们之前没有从这个角度切入。

一些人原本以为山山做幕后，主要事务由馆长李宜枝管理，好像并不是这样。

Abby逐渐坐正了身体，俞山山果然不简单，不仅有美貌，而且还拥有过人的智慧与决心。

但是她还是有一些疑问，这些ppt真的是她写的吗？毕竟山山还不到20岁，她20岁的时候整天就知道全世界玩儿。

Abby举手，“抱歉，请问我可以提问题吗？”

山山顿了一下，“可以，我的每一页ppt结束，大家可以随时向我提问。”

Abby说，“我们知道，评价一个博物馆好坏的核心是，博物馆完成自己的使命和设定的目标时做得如何。而您对博物馆的定位和使命表述，我好像只看到了华丽的词藻陈述。”

问的太犀利了，其余的与会人员，隐隐担心山山下不来台，有人准备帮山山回答。

山山笑了一下，“这是个好问题，正确而恰当的行动，是实现使命和定位的措施。如果没有定位和使命，何谈行动呢？”

Abby脸上尴尬了一瞬，山山完美回答了问题，并且把问题抛给她，让她回答先有鸡还是先有蛋。

和Abby不和的人轻声哼笑，还想为难人，结果把自己给为难住了。

Abby脸上挂不住，面红耳赤的，只好承认，“您说的是。”

“嗯，我们可以继续讨论，”山山帮她圆场，继续说，“其实Abby刚刚提到了一个关键性的问题，的确，使命的权威非常关键，一直很容易被人忽略其权威性，其实需要一套程序定期对它进行评估，这里ppt没有写，我在这里展开一下，其实博物馆坚持其公共服务的角色并以这一角色为中心安排教育活动，这是效忠于公共服务……”——1

本来预计两个小时的会议，一直开了四个小时，并且下午还要再继续讲。

他们不让山山走，还想多解决一些问题。

山山中午在办公室吃午餐，她办公室很大，里面有许多花草，阳光晒进来，也很暖和。

李宜枝的家人来送饭，叫上山山一起吃。

山山桌子前摆着许多外卖盒子，已经全都打开了。山山挠头，“我已经开始吃了，就不浪费食物啦。”

“那好。”李宜枝笑眯眯的。想到什么，“其实Abby这个人工作能力很强。”

“我知道，您在说开