第98章 技术性调整（5 / 6）

公司吗？

斯金格也大为震惊，这种事别说他了，随便换一个外人也是怎么听怎么荒谬！

最关键的是，他完全没有收到这方面的汇报，而消费电子的业务主要是由久多良木健负责。

方卓同样知道索尼内部的权力架构，他当初就亲眼见证了索尼新高层的形成。

斯金格和久多良木健为了上位，选择合作，但两人之间没那么和谐。

以及，斯金格本想推行更激进的裁员和业务线调整，只是出于局势衡量，不得不假借了上任掌门人制定的“Transformation 60”战略计划。

这些事别人不清楚，方董事还能不清楚吗？

尤其，索尼的重磅产品PS3去年出现很多问题，久多良木健的内部造假行为即便经过PS3的逐渐好转，也一直被内部指责。

是时候了。

爵士，是时候大干一场了！

方卓压根不点久多良木健的名，只谈“相机部门”和“手机部门”这种深度隔阂所反应出来的冰山一角，只谈索尼集团推行的改革力度。

Transformation 60是由出井伸之提出的战略，如今索尼集团的复苏到底应该论述谁的功劳？

PS3造假，电视业务萎靡，索尼的消费电子自成一系，明明去年的索爱手机形势很好，居然还遭遇如此不公对待！

试看今日之索尼，竟是谁家之天下？

外部董事或者说非执行董事，这样的设置到底是发挥什么作用？

不就是以旁观者清的角度来针砭时弊吗？

方卓在索尼掌门人面前发挥出了自己这名外部董事应有的作用。

最重要的是，索尼今年的股东大会快到了。

消费电子的山头需要动一动了。

一番长谈，斯金格不得不承认索尼内部的问题很大，也不得不承认方总极具责任心。

今时今日，已然不是两年前要委曲求全的局面。

“方总，你认为如何解决内部体系的问题？”斯金格想参考参考意见。

方卓只真诚的给了四个字：“赏罚分明。”

斯金格陷入沉思，谁有功劳？谁有过失？

不管谁有功过，先给久多良木健记一笔罚，然后再论。

相机部门当然是过，手机部门当然是功。

斯金格有了符合利益的改革决心，但仍旧需要对内部进行更详细的调查。