第81章 两面老公（10 / 16）

销售激励方案，算是下了大本钱。

“不止是前三名有奖励，两个人一组，一共十个展销点，只要大家完成了顶点指标任务，每个小组还会获得团队六百元奖励！”

“六，六百元？”每个人三百，一个多月工资！

这还只是团队奖励，这要是所有的奖都拿到了，再加提成工资，她们不是相当于二十天挣了一年的钱？

大姐们不淡定了，她们吞咽了下喉咙：

“那个，菁菁老板啊，这个指标任务重不重啊？一天要卖多少啊？”

黎菁知道她们会问这个，她从包包里拿出早准备好的指标分解单，挨个的按名字给大家分解下去。

“这个指标每一组拿到的数据都不一样，是根据大家分到的展销点人流量还有这些天大家的销售情况分析之后定下来的，都仔细看一下，有问题可以说。”

现在培训室的座位都是按照大姐们这些天卖袜子的分组在坐，拿到黎菁下发的指标后，小组间两个人赶紧挨靠在一块看起来。

黎菁给的指标非常详细，上面给了两个指标，一个基础指标，一个超出基础往上走的顶点指标。

而这两个指标，不止给了总指标还给大家分解了从一到二十天的分指标，也标明了她们所在展销点的人流情况，顾客人群，她们适合给顾客推的袜子销售活动。

大姐们一看就清楚了，但看完，一个个都惊了惊，有些不敢相信的抬头看向黎菁：“菁菁老板，这也太多了吧？”

“我们哪能卖得了这么多袜子？”

“是呀，我们这些天总共才卖多少啊？这都翻了十来倍了！这个指标太多了，我们完不成的！”

这些大姐先前有多惊喜，现在就有多慌，被那划红线的顶点指标数据砸懵了，一个个接连着说：

“这就是仙人不睡觉也卖不了这么多袜子啊！这个奖金看着诱人，根本拿不到！”

“就是呀！”

“定这么多，我们只能看看了！”

黎菁一点不意外大家会有这样的反应，她看向边上的何震朔。

何震朔对上她视线，出声道：“指标既然给大家定了，肯定是合理的。”

“这个指标是我给大家制定的，综合你们这些天的销售能力，以及展销点那边的人流，销售活动定下来的，我既然敢定这么多，就确定你们能完成！”

“这次的袜子不是再给你们一双双单卖，还有一系列的捆绑销售抽奖，买送活动，最重要