第460章 符合联盟特色的训练方法（5 / 9）

弹？”

卡卡罗特：“……”

这届新人也忒特么难带了！

同一时间，前线指挥部。

泉水指挥官正盯着战略地图，一会儿乐的咧开嘴角，一会儿又是愁眉苦脸地眉头紧锁。

最近官方又出了个新活动，突然超发封测资格，塞了一堆新人到前线。

作为T1中的强势兵团，风暴兵团自然成为无数新人的首选，规模也是跟着水涨船高，从一个团变成了半个旅，并朝着一个旅的规模突飞猛进。

泉水指挥官高兴之余，一时间也是不禁有些头疼。

人多了当然是好事儿，哪个指挥官会嫌自己手底下的人太多？

照这个趋势发展下去，用不了几个版本他就能当上师长。

然而……

官方似乎把带萌新的活儿，完全扔到了他们这些兵团长们的头上，还给他们安排了几个KPI考核指标。

各兵团能在活动中获得的奖励，将和新人的“留存度”以及“新增贡献点”这两个指标挂钩。

留存度这个不用担心，市面上唯一一款“完全真实”的虚拟现实游戏，就算是为了第二天能起个早床，也不会有人退游不玩了。

但新增贡献点这个就比较迷了。

这儿是前线，除非是加入NPC兵团，否则是没有机会赚到贡献点的。

除非，在战役中拿下很高的分数。

根据《废土OL》的奖励规则，战役结算阶段会根据团队总分以及个人战斗表现计算个人分数，并结算成贡献点和银币奖励。如果个人表现太拉胯，或者完全没有参与，奖励甚至可能被压缩到1%。

想混分是不可能的。

现在唯一的思路是让萌新们迅速成长起来。

正巧就在泉水指挥官愁眉苦脸思索着的时候，我最黑抱着后脑勺，从营帐外面走了进来。

“又是一批鲜嫩可口的小萌新到货，卡卡罗特已经将他们送到训练营那边教他们打枪去了，让我来给你说一声……呃，你啥情况，咋愁眉苦脸的？”

泉水指挥官叹了口气。

“人太多了，过几天我考虑把门槛提高点。”

我最黑愣了下。

“人多还不好吗？”

几个月前这家伙还嫌人少来着。

泉水翻了个白眼。

“你懂个锤子，没练过的上了战场也是个累赘，有个鬼用，还不如在后面打螺丝！”