第191章（4 / 7）

种突发情况，听他的肯定没错。

而唯一的领导张导则是立刻拿起对讲机听了一会儿，然后脸色变得非常难看。他着急的转身就要走，随后想起这边还有很多人需要自己安排，当即又转身回来。

张导先对自家员工进行安排：“你们回员工宿舍，在我给你们发消息之前不要出来。”

说完之后，转头看向孟槐：“抱歉，我们这边出了点意外，不如先结束今天的活动，下次我们有时间再约？”

那必然是不可能的，就算学院同意孟槐也不可能同意。他们接下来还有三校大比，按照学院之前给出的理由，下一次再来肯定还是在比赛前。

可他们哪来那么多时间进行活动？还要训练呢！

“可以问问你们是遇到什么麻烦了吗？”看出孟槐的不赞同，雷泽恩主动问道，“如果可以，我们也希望能帮帮忙，就当是给这些孩子的锻炼了。”

这话倒也不是客套话，他是真心实意这么想的。如果问题不严重，或者说不那么危险的话，那他们完全可以借此锻炼学生处理事件的能力。这样就算参观达不到什么效果，也算不虚此行了。

听到这话，张导犹豫起来。这是他们公司的内部问题，按理说他不应该答应让外人参与进来。但一来他们现在的确需要人手。

之前为了迎接这批客人到来，加工厂内根本没有留多少工作人员，留下的大多都是技术人员，而那些安保人员好多都直接给他们放假了。

按照他们现有的人手，想要找到对方可不是一件容易的事。偏偏这两天有一个大单要急着完成，一直封锁加工厂是绝对行不通的。

而一旦解除加工厂的封锁，以管家助手对加工厂地形的熟悉程度，和它的聪明才智，很可能乘人不备偷溜出去。到时候他们的损失才大呢。

第二则是之前老板已经对他说过，要尽可能满足今天访客的要求。现在他们很明显是不想回去，且想利用这次机会帮忙锻炼学生。

因此张导在犹豫，他是否应该答应呢？

“抱歉，请稍等一下，我需要请示老板。”最终张导想出了万全的应对，只要把问题交给领导就行了，也不需要他绞尽脑汁的揣度上意。

如果老板能同意他们帮忙，那自然是两全其美。但如果老板不同意，假如最终管家助手没有被抓回来，他也可以直接以此作为甩锅的理由。

很快电话接通，张导简单说了一下现在的情况，然后又不住的点头。最终他挂断电话，露出亲切的