第609章 博采众长（4 / 4）
能找到又忠又专的员工，没必要去招能力出众有可能不听话的员工。往大了说，这其实就是封建制人身依附的另一种表现形式，成员的命运与组织绑定。
日本企业特别喜欢招体育生，因为体育生什么都不会，而且具有集体性容易服从。
归根究底是日本产业升级失败了，没有从欧美抢夺成功最尖端的产业。
几天时间当中，艾伦威尔逊已经起草了关于绩效考核规范管理条例，对英属马来亚来说，他们的专员集合了中日两大国的管理精华伺候英属马来亚一个殖民地，这福分还小嘛？
能找到又忠又专的员工，没必要去招能力出众有可能不听话的员工。往大了说，这其实就是封建制人身依附的另一种表现形式，成员的命运与组织绑定。
日本企业特别喜欢招体育生，因为体育生什么都不会，而且具有集体性容易服从。
归根究底是日本产业升级失败了，没有从欧美抢夺成功最尖端的产业。
几天时间当中，艾伦威尔逊已经起草了关于绩效考核规范管理条例，对英属马来亚来说，他们的专员集合了中日两大国的管理精华伺候英属马来亚一个殖民地，这福分还小嘛？