第109章 沈三通的毒计（1 / 3）

国力上升，娱乐业大发展，是趋势。

　　行业分工也会越来越明确，特别是艺人经纪这种偏向于个性定制的业务。

　　王京花打算出走华谊，不只是利益，也是结构性矛盾造成的。

　　冯小刚的片子不用她的人，给的角色番位，达不到艺人需要，艺人就会抱怨。

　　她这个艺人部门主管威信会降低。

　　未来，电影制作公司和艺人经纪矛盾会越来越多，越来越大。

　　沈三通要做的艺人经纪，着眼于未来，而不是现在。

　　对王京花旗下已经比较成熟的艺人，兴趣不大。

　　更喜欢调教、培养新人。

　　一方面挖掘演员潜力，让他有成就感。

　　另一方面，新人演员事少，不用他当保姆。

　　只要稍微在自己戏里打个酱油，过渡一下。

　　到了08年之后，业内影视剧项目井喷式增加，就不缺角色机会。

　　沈三通只需要给签约艺人一个好的开局，制定好发展方向，不用他事事操心。

　　14年以后，一线明星地位进一步提升，能产出一些优质资源。

　　那个时候，沈三通只要做顶尖项目，掌握顶级电影资源。

　　他自己的戏给一线明星机会，一线明星去其他项目的时候，帮他带带公司的中低层艺人。

　　就能形成顶级导演—一线明星—二三线艺人，互利互惠的资源置换，多层次的人脉网络。

　　再结合他提拔的一些新生代导演，也有自己的关系网络。

　　当然。

　　一切都要等将来。

　　只有行业发展，项目多起来，才能进行利益勾兑。

　　现在收一些成熟的艺人，沈三通必须要为他们开戏，就像照顾唐嫣、黄渤一样。

　　总的来说。

　　沈三通要的是未来，不是一年两年的未来，而是十年甚至二十年之后的未来。

　　在这个过程中，提拔新人导演、调教点播新人演员、参股艺人工作室、发展电影技术……

　　只为了遥远的未来。

　　华谊？

　　不过是旧时代的帆船，无法承载他的电磁弹射系统。

　　当然，沈三通不会给王京花解释。

　　他无所求，已不需要解释什么。

　　沈三通问王京花：“你知道伍克波吗？”

　　“知道，橙天的老总。”王京花当然知道。

　　不光知道，伍克波已经和她谈了好多次。

　　甚至接近达成了，只是沈三通横空出世，她重新考虑。

　　沈三通笑了笑：“我说他背后的一些人？”

　　“你是说？”王京花试探。

　　有些事她知道，但她想看看沈三通知道多少。

　　沈三通直白道：“小日本啊，他的很多经历淡化了，查不到，但