第174章 泥头车还不来？早点送他去祭天！（3 / 4）

怕是也当不上门店总经理。

　　“说吧。”

　　沈远指了指对面的沙发。

　　两人落座后，孙振率先递上来一份改善措施：“这是我经过修改后的版本，根据您的要求，减少了罚款，增加了奖励，另外....”

　　沈远看了后道：“初步看是没什么问题的，可以看看实施后的效果，方案措施只是一方面，重要的是最终的结果。”

　　“明白，我一定努力把店里的利润提升上来。”

　　孙振认真的点点头，接着又道：“线上引流这两天我持续在跟成经理沟通协商，初步拟好了方案，具体让成经理跟您汇报。”

　　说到这里，成茹也递上来一个份方案：“沈总，我们打算在门店挑选2位女健身教练来拍视频，另外定期让教练们轮流直播，对应的视频或直播进来的流量，就分配给对应的教练跟进....”

　　沈远听完后看向孙振：“这个事有跟教练沟通吗，她们配合吗？”

　　孙振回复道：“已经跟几位资深教练沟通过，这种流量分配规则下，她们都挺积极的。”

　　“好，可以落实下去试试。”

　　沈远拍板道：“还是那句话，我看的是最终结果。”

　　“好的，沈总。”

　　“还有个事先跟你们通个气，过两天会有一个特别顾问参与进来，改善措施以及视频和直播，也可以适当听听她的意见。”

　　“明白。”

　　孙振和成茹没有多问，又聊了一些细节后，一起离开了办公室。

　　他们现在对这位老板的性子已经摸清了几分，

　　他说话没有太多空话套话，也不会绕圈子让员工自己去领会，有话都会直接说。

　　总之只要按照他的要求去执行就行。

　　当然，只要是有利于工作的展开，他也允许其他人提出不同意见。

　　二人离开后，沈远唤醒了系统面板，点开当前的任务。

　　任务要求三个月内把净利润提升5%，现在过去了一周多，各个部门才刚刚开始执行新方案，也不知道能不能完成啊。

　　第一次做老板，管理公司，沈远心里是没底的，更何况这个利润哪里是那么好提升的。

　　只能说结合自己的认知，再加上在统子所学的EMBA和MHRM，把事情做得尽善尽美，力求问心无愧。

　　沈远下午没有其他事，午休之后，约上了苏雪薇去别墅。

　　别墅装修了这么久，根据苏雪薇每天在群里发的信息，现在已经到了尾声，在铺砖刷漆了。

　　沈远也已经支付了中期装修款项，等到验收合格之后，最后再给付500万的尾款。

　　不过工地也没什么好看的，主要是想见见苏雪薇这妮子，找个由头约她