第409章 巧妇难为无米之炊（6 / 8）

　　“当然不是......咱们国家这么大，不说多吧，就按照时令来拍，那少说也得三五年的时间。我倒是可以......问问题是咱们也不能可着我一只羊往死里薅吧？“

　　“哈哈哈，那肯定不能。“

　　一个玩笑让整个会议室里的氛围变得相当轻松。

　　“我听说......咱们这次不是打算外聘摄制组幺？

　　对吧？“

　　听到他的话，罗铭点点头：

　　“没错。这次我们都是统一向外部征集预案，拍摄团队的话也是采取“项目制“，总预算项目、人员、食宿、的标准都是采取竞标

　　统一由台里把控，但拍摄进度是由项目团队进行。“

　　言外之意，在“大框架“的基础上，拍摄环节不受体制内制约，要自由一些。

　　当然了，这个自由也是相对的。

　　最后的节目内容，还是由他们自己管控。

　　“那就是了。如果这部纪录片要进行拍摄，那么我组建团队后担当导演的同时，会分别指派团队内的分集导演拿着提前做好的项目资料去拍摄。拍摄后再由我自己来把控。“

　　许鑫这话也合理。

　　毕竟这部美食纪录片许鑫的思路是按照时令来拍，那么有些东西可能在特定季节拍完南方，北方那边就已经错过了。

　　接着，会议室里的人就团队组建，以及纪录片内一些职位的细化做了些说明后，开始进

　　入纪录片的重头戏。

　　也就是预算。

　　这种以年而记得纪录片，人吃马嚼可是一笔大进项。

　　许鑫的设想里，他要做六集到七集的纪录片，至少每一集的预算，是在一百万左右。

　　乍一听有些荒唐。

　　这又不是电影，又没什么明星片酬之类的，怎么可能那么多？

　　可实际上......拍电影，拍纪录片就是这么花钱。

　　首先是人工。

　　外聘的导演可不是体制内的导演，拿死工资，一个月干与不干都是那些钱。

　　首先导演要考虑到劳务费问题。

　　导演、摄影、剧务等等，这些人是一笔费用。

　　出差住什么酒店，租什么车，又是一笔费用。

　　最关键的还有器材呢。这次是项目制，央视只出钱，一应费用设备什么的都是中标的纪录片导演自行组建。

　　还包括配乐、剪辑、包装、后期等等。一系列的环节，都是钱堆起来的。

　　而且是定下了日程，加入了团队后就要开始计算。

　　在许鑫采用的这种分包团队的模式下，每一集的导演团队，包括一些职业顾问在内，说是15到20人。

　　这些人就按照一个人一个月五千块钱的工资＂，那一个月还十万