第483章 将相之才（4 / 7）

　不过现在了解也不晚。

　　陈景恪不禁回过头，开始逐字逐句的阅读杨荣的文章。

　　发现他对很多问题的看法虽然不新颖，却都切中要害。

　　比如他认为，北方当穷追猛打，不可给蒙古恢复元气的机会。

　　要一直打到他们彻底加入大明才可以。

　　南方和西南则不同，这里气候恶劣地形条件复杂，族群成分也很复杂。

　　一味用兵并不可取，最好剿抚并用。

　　对于不服从朝廷的，要给予严厉打击，将其打疼打怕打服，杀鸡儆猴。

　　对于服从朝廷的，当安抚之，教化之，使其成为大明子民。

　　别的不说，仅此两条陈景恪就敢断言，杨荣绝不是纸上谈兵之人。

　　当即就做出决定，必须好好培养。

　　大明不缺行政方面的人才。

　　不说原本历史上就存在的大佬，仅仅是他穿越后朝廷培养的相关人才，就车载斗量。

　　相对来说武将方面就略逊一筹了。

　　倒不是无将可用，但那种能统筹全局的帅才太少。

　　如果大明选择当一个普通的王朝，倒也够用了。

　　可想要实现陈景恪构建的帝国体系，这些人是远远不够用的。

　　国家缺少帅才，想要扩张太难了。

　　就算能成功，也要多浪费几十上百倍的资源，多造成不知道多少无谓的牺牲。

　　汉武帝时期对匈奴作战，就是最典型的例子。

　　卫霍在的时候，打匈奴就是摧枯拉朽。

　　很多以前表现一般的将领也纷纷立功，各条战线都传来好消息。

　　等他们不在了，国家好像突然不会打仗了一般。

　　不光没有帅才，以前表现很不错的将领，也纷纷拉胯。

　　汉匈战争进入兑子阶段，变成了纯国力比拼。

　　汉朝靠着更深厚的家底赢得了战争，可杀敌一千自损八百，也属于惨胜。

　　试想一下，如果卫霍多活十年八年，或者他们两个有靠谱的接班人。

　　局势绝对不会那么难看。

　　所谓时势造英雄，英雄亦引领时势，他们两人可谓是典型的代表。

　　杨荣在行政方面的能力，前世已经得到过验证，接下来就看他军事方面的才能了。

　　不要求他冲锋陷阵之类的，只要他拥有大局观，能在战略层面有所表现。

　　陈景恪说啥都得给他开开小灶。

　　之后他又翻了其他人的试卷。

　　有些人他知道，前世就很出名。有些人他看名字觉得熟悉，但想不起在哪听过。

　　不过大多数人都不认识，只能通过文章来初步了解这个人。

　　总体来说都是俊杰，好好培养将来必有作为。

　　其中给他印象最深的，是两个人。

　　其一自然是曹端，他竟然试图用人权二象性，来重新解读理学思想。