第49章（6 / 8）

帆工作室近期要招聘大量人才，缺一个能干的人事经理。昨天电话里聊过，待遇还可以谈，你有兴趣加入吗？”

　　柳木瑶生怕自己点头点慢了，急忙说道：“当然愿意。我相信，以你的实力，公司一定会有很好的发展前景，我非常荣幸能加入这样上升期的团队。”

　　谢云帆主动伸出手：“太好了，欢迎加入。”

　　柳木瑶觉得自己真是走了狗屎运。

　　上一家公司解散后她没有急着找工作，主要是那段时间身体有点差，想休息一下。

　　没想到这个决定居然帮了她。

　　这不，等到了一个很有前途的公司。

　　运气真是太好了！

　　谢云帆手里拿着一份合同，递给柳木瑶：“这是我们公司法律顾问整理出来的人事合同，你先看一下，没问题的话，回头签了交给我。后续的招聘还需要你帮忙。”

　　柳木瑶立刻点头：“好的，没问题。”

　　***

　　与此同时，帝都一家中型游戏公司，戴着眼镜的男人正在办公桌前，盯着网站后台的数据发呆。

　　这次的周边只卖出500份……真惨，又要挨骂了。

　　老板这几年做出的游戏大多不温不火，有些周边他觉得设计得很好，上架之后也很难赚到钱。

　　他脑子里装满了想法，可惜无法付诸实践。

　　游戏周边衍生品的销售真是旱的旱死、涝的涝死。周边的销量除了跟设计、质量挂钩外，影响最大的因素就是游戏的火爆程度。

　　爆款游戏的周边能赚几千万甚至上亿，小游戏的周边，你做得再精致，又有几个玩家愿意买单呢？

　　梦之翼和酷玩的那些周边，并不比他做得好。但销量是他的百倍甚至千万倍……

　　没办法，游戏的玩家体量就不是一个级别的。

　　他在这家公司当了五年的市场经理，老板还特别抠门，年薪只给15万，真没意思。

　　宋谦叹了口气，总觉得前途渺茫。

　　要不要辞职另谋出路？他一直在犹豫。

　　当晚回家之后，手机突然响起：“您好，请问您是追梦游戏的市场经理宋谦吗？”

　　男生的声音听上去很年轻，阳光直率，给人的第一印象挺好的。

　　宋谦道：“我是。”

　　“我是一家游戏公司的负责人，您开发的几款周边我都了解过，玩家评价很好，而且您有五年市场部的从业经验，有考虑过换个地方工作吗？”

　　“……”这是来挖人的？

　　宋谦早就不想在这家公司干了，辞职报告在电脑里也写好了，一直没下定决心交上去。

　　既然对方了解过他，并且知道他做周边研发的情况，显然是有备而来。

　　宋谦没有直