第480章 签订合约（3 / 5）

自的手印。

　　事情搞定，一行人重新上了爬犁，在吕律招呼下，回到自己的草甸子。

　　进了屋子，一干人还在兴奋地说着承包的事情。

　　“今天，合约已经签订，按了手印，咱们这家庭农场算是成立了，大家都别急着回去，在我这儿，吃顿饭庆祝了一下。当然了，还有个最重要的问题，那就是收益分配的问题需要商量一下。”

　　收益分配，向来是重中之重的问题，也是最容易出现问题的环节。

　　关乎利益，最是容易产生矛盾，也是最容易出现垮塌的事情。

　　“承蒙大伙信任，准备跟着我干，但是农场有很多事情要做，这就少不了出钱、出力。当然了，这事儿不能勉强，现在咱们就是一个小集体，能出钱的出钱，能出力的出力，自然，在收益的分配上，也就各有不同。情况必须得说明了，关乎钱的事儿，从来都不是小事。

　　所以，我昨晚细细想了一下，把我想的分配方式跟大伙说说。

　　出力的，不用承担风险，在农场帮忙管理作业，咱们按月发放工资，就以林场、农场的职工标准来分发。

　　出钱的，到年终，用家庭农场的总收入减去一切开支，剩下的收益，咱们按出钱的比例，进行分红。这就需要承担不小的风险，万一没有盈利，钱砸进去了，到了年底有可能啥都没有，既然是做事情，我跟你们一样，都是在摸着石头过河，有亏有赚，这是很正常的事情。

　　还有一点，农场现在能承包下那么些土地、荒山，借用了大伙的户头，所以，若是一年下来，咱们赚了，会拿出五分之一的盈利，来给各个户头进行分红。

　　这就是我提供的方法，你们自个商量一下，看觉得合不合适，若是有更好的法子，也提出来。”

　　吕律说完，就不再多话了，默默地看着众人。

　　他所说的这些，其实就是后世家庭农场常用的分配方式。

　　一种是按月发放工资，对在家庭农场从事种植、养殖、经营管理的人员实行按月发放工资。

　　第二种就是年终土地分红。对于以土地入股的成员，年终农场按田亩面积进行分红。这里吕律只是借用了几户的户头能争取到的名额，并没有让他们承担风险，所以拿出五分之一的盈利来分红，已经很厚道了。

　　第三种就是投资老板分红了。按投资比例来进行年终收益分红。

　　吕律提出来的法子，就是结合了三种分配方式柔和出来的，面对眼下这种有钱出钱有力出力的情况，正合适。

　　在吕律看来，现在有能力出资的，大概也只有张韶峰、赵永柯、梁康波和陈秀清四人，带着打猎、抬棒槌，一个个的，只是表面不显