第一〇三七章不靠谱老板（3 / 5）

题了。”

“嗯，这一块儿也很好解决，公司开发部的老钱在这方面很有能力，把他提上来当个副总，还是合适的。”常天华点头说道。

“呵呵，如果这样的话，我想乐乐当这个总裁，就会很轻松了。”吴天笑呵呵的说道，却换来常乐一个大大的白眼……

“傻妞，真生我气了？”吴天笑呵呵的试图抱着常乐，笑道。

“哼，说好的不让我当副总，却又变卦，你究竟和谁一帮的？”常乐气鼓鼓躲开吴天的胳膊，道。

“啧，当然咱们两个是两口子啊。”吴天依旧笑嘻嘻的去抱常乐，终于被他抱了个结实，然后解释道，“那你先说说，我今天的这个思路真执行起来的话，总裁是不是也没那么忙，那么累了？”

“那也轻松不了！风云那么大，那天不是好多事情处理不完啊？”常乐气呼呼的道。

“那你不会再招一个常务副总？”吴天笑呵呵的道，“公司大了，就要学会放权给子公司，让子公司拥有更大的自主权，另外，就算子公司有问题自己解决不论，不是还有协调部吗？不是还有公关部吗？如果是必须要交到总裁手里处理的，你还可以再设一个常务副，帮你过滤、处理一些相对较小的问题，然后每个月去总部开一次会，安排一下研究任务就行了，这和你只当董事长也差不了多少嘛，关键还是让老头老太太高兴，那就完全值得……”

听着吴天的解释，常乐也平静下了不忿，认真的寻思起吴天的方案来，顿了一会儿却又忽然大怒的嚷道：“好啊，差点被你忽犹晕了，这不等于和原来没多少变化嘛！找个常务副总，和原来招个CEO不是一样吗？并且职位还低了，谁会愿意来干？除非是真没本事的，可那样的也不能用啊。”

招不来常务副总，那常乐就只能继续顶着，岂不是还是和原来一样忙得没时间？

“呵呵，找不到CEO，还能找不到一个合格的常务副总？”吴天笑道，“常务副总并不需要多么高端的人才，只需要保证公司日常运作就可以了，对公司未来发展有着决定性影响的决策则由你来决定。而脱离开公司日常琐事，你的工作压力可就一下子降低多少？就是长住京城都绝对不会有问题的。”

常乐再想一想，倒也是这个道理。

毕竟，对于一个正常运转的大公司来说，最繁重的工作其实就是那些日常琐事，大大小小的事物都需要老总过目、签字，这占据了工作量的百分之七十好还要多，剩余的百分之二十则要用来应对国内大大小小的