第一百三十五章 李天禄（二）（3 / 5）

，你可以领多少奖金，你得把员工的积极性调动起来，不能鼠目寸光，眼光放远点，还有你自己也得学习……”

李天禄最后非常认真道:“你回去好好想一想，你自己没有灵感，你可以鼓励下属，善于发现人才也是一种能力，希望你不要像牛振国那样，部门员工有才华的都走了，就剩下歪瓜裂枣，等我腾出手来，我得想个法子，解决这种事情。”

他倒是宁愿单独置一个养老部门，把这些尸位素餐的老员工都装进去，宁愿白发工资把他们养起来，不要留他们在重要部门当拦路虎。

矮子里拔高个，老刘虽然也攫夺员工的功劳，但没算太过分，好歹领的奖金自己只留了十分之一，余下的部分都发给员工了。

走出总裁办公室，刘经理才缓缓吐出一口气，被年轻十多岁的总裁数落，真是太难为情了，不过总裁和前任总裁不一样，既然总裁都说到这份上了，且也给了他一个定心丸，他心中暗暗想着，确实不该那样做，如果是换了他年轻的时候，早就暴跳如雷，然后辞职不干了。

五天后，年轻小伙子小方的企划案通过了，然后就开始实施下去，由小方亲自去监督。

不过让李天禄非常欣慰的是，通过老刘的嘴，关于他的传说在集团内部传得绘声绘色。

韩建星领着嘉德影视分公司的总经理夏阳来见李天禄，这个总经理不是原来的总经理，之前那个总经理被李天禄降职，这个总经理是原来的副总提拔上来的，不过他带来了一个不是很好的消息。

嘉德影视分公司把之前递上来的两个项目重新整合了一下，导演也不是李天禄不喜欢的那两个拍烂片的导演，是李天禄翻了许多电视剧电影之后，找来的两个年轻导演。

项目其实可以随时开始，但唯一的麻烦是，原先的投资商们纷纷撤资，像大ip玄幻剧集特效非常耗钱，整个投资没有两亿根本拿不下来。

原本大家是打算蹭流量明星的热度的，恰点烂钱，但嘉德影视突然改变方向，不用流量明星，不接受塞人，那他们就只好另找目标咯。

“投资的问题不大，回头我找人，会有人与你联系，你现在唯一要做的就是把这一部电视剧、电影制作好，还有剧本方面，让编剧用点心，既然是ip改编，千万要明确男女主的主线内容，不要把男女主的高光剧情改到女配男配身上，到时候被观众骂的话，我可是会骂人的，想要给女配男配加戏，也不是不可以，反正不能影响男女主，一部电视剧，撑起故事情节的只有男女主，夏总，你