第100章 都说了,要沟通,不要……(8 / 10)
情绪不稳定、太脆弱”成为新的开除理由。
资料上只登记了谁生育过,没登记生育了几个。
只生过一个,可能经验不够丰富,刘嘉觉得没有经过专业培训的话,能自己养活两个以上孩子,也算是实践出真知了。
于是,她开口问道:“有谁生过两个以上的孩子。”
没人说话。
刘嘉觉得奇怪,法国满大街都能看到带着两三个,三四个孩子的家庭,怎么自家公司里的女员工个个都是从计划生育年代穿越来的?
她从资料里抬起头,这才注意到整个会议室里愁云惨淡,女士们个个垂头丧气。
“你们怎么了?”刘嘉也跟着紧张起来,不会是她们想集体辞职吧?
不要吧?那位玛丽亚女士都已经答应签合同了。
她这公司里的员工可是定期做体检的,伺候产妇和新生儿也不怕她们传染什么病。
临时上街抓人不是抓不着,但是她不敢往产妇家里送。
会议室里一片死寂,还是没有人敢说话。
问生两个是什么意思?
是不是生两个的女人就会私事太多,优先开除?
刘嘉见她们不说话,为了避免瞎猜惹出误会,她就直接问:“你们不会是不想干了吧?”
女员工们吓了一大跳,纷纷摇头:“想干!”
“那你们怎么情绪都这样?”
“没怎么样,您看错了。”
刘嘉百思不得其解,不过只要不是想辞职就好,她随便点了一个身材丰腴的女员工起来:“你有几个孩子?”
“我?”女员工吓坏了,“我我我……我只有一个孩子,他身体特别健康,什么事情都能自己做,还能帮我做家务,什么事情都不用我操心。”
呃?刘嘉眯起眼睛,看着这个女员工的档案,是自己眼神不好吗?这个女员工今年才二十四岁,按法国的法律,刚刚成年三年。
三岁小孩都能什么事情都自己做了?
难道,这孩子是她十三四岁生的?
好像也不是不可能,在浪漫且不能堕胎的法国,什么事情都可能发生。
“你坐下吧。”
女人如蒙大赦。
刘嘉忽然点了另一个女员工的名字:简,我记得你生的是双胞胎。
简经常会说起她双胞胎女儿的事情,整个公司上下,无人不知无人不晓,想瞒也瞒不住。
简全身像筛糠似得