第100章 都说了，要沟通，不要……（9 / 10）

抖个不停。

“你怎么了？不舒服吗？”刘嘉问道，生病的人可不能去。

简赶紧挺直腰：“没有！我的身体特别好！”

“生病了就去医院，不要硬挺着。”刘嘉让她也坐下了。

见刘嘉只是一个个的问，而不是让她们集体滚蛋，女员工们各自猜测，可能不是全开除，只是开除一部分。

杜赛尔忽然站起来，对刘嘉说：“我有三个孩子。”

“都是你自己照顾的吗？最小的孩子几岁了？”

杜赛尔回答：“是的，最小的那个七岁了。”

“七岁啊……那你要是离开家很长时间，他们会难过吗？会需要你照顾吗？”

女员工们心情沉重，她们认定了这是Emma在给她们挖坑。

离开家很长时间，那不就是工作需要加班吗？

如果连加班都加不了，那不正好开除？

杜赛尔：“不会，我的大女儿十二岁，二儿子十一岁，他们已经可以自己照顾自己，照顾弟弟了。”

“如果是离开一个月呢？他们会想你吗？你会想他们吗？”

尽管杜赛尔觉得自己丢了工作也无所谓，不过能不丢还是不丢的好，她斩钉截铁的回答：“不会！”

“你遇到过他们生病，一起哭等等这些问题吗？”

杜赛尔：“经常遇到。”

“那你处理孩子的问题应该已经十分得心应手了？”

这个问题一出，女员工们更确定她是来开除人的了，问这什么意思？就是那你回家好好做个好妈妈吧，别在职场上打拼了。

杜赛尔骄傲地点点头：“是的，从新生儿开始，都是我照顾的。”

“嗯，就是你了。”刘嘉点点头，“明天开始，你不要来公司了。”

其他人用同情的目光看着她，这样勇于站出来，替大家扛下一个裁员名额的好人，大家会记住她的。

好人一生平安。

刘嘉接着说：“有一个工作，一会儿我把地址给你，杰斐逊太太刚生了宝宝，需要一个非常有经验的、照顾婴儿的人。工作时间是从孩子和产妇醒，一直到孩子和产妇都睡觉。吃住都在她们家，工作时间是一个月，工资是五千法郎。”

“哦～～”在场所有人都倒吸了一口冷气。

外面大多数人的工资才一千二，很多人宁愿多吃苦，也想多挣钱。

可是，就算是吃苦，也不是人人都能吃得上的。