第491章 有为无为（1 / 5）

重人轻事，政治制度、官僚体系都是围绕治理人来建立的。

　　不只是古代中国，全世界的古代政治集团，基本都是如此。

　　区别是，思想体系比较完整先进的集体，认为把人管理好，所在的集体才能健康有序。

　　古代中国就属于这种情况。

　　思想体系落后，甚至没有发展出成体系的思想的族群，单纯是不知道怎么去做事。

　　只能通过简单粗暴的管理人，来构建群体制度。

　　大多数政治群体，都是这种情况。

　　真正意义上的现代政府，则基本都是围绕事儿建立的。

　　政府机构的职能也非常的具体，就是专门管某一件事儿。

　　俗话说的各管一摊，就是这种情况的体现。

　　也因此，现代政府非常庞大，机构人员众多。

　　但优点是能实现精细化管理。

　　这也是工业化能够实现的前置条件之一。

　　这事儿说起来简单，实际上做起来非常难。

　　即便是到了二十一世纪，大多数国家依然没能实现这个转变。

　　这一点都不夸张，‘现代化’不是设立几个机构，委派几个官员就能实现的。

　　而是整个思想体系，整个社会意识形态的大转变。

　　前面说过，任何体制都需要思想做为驱动力。

　　没有伟大的思想，就不存在伟大的体制。

　　大多数国家，并没有完成思想构建，只是模仿别人建立了一套体制。

　　实际上他们的内核依然是老一套。

　　这其中的原因非常复杂，既有本土既得利益群体的阻挠，也有先发国家的封锁打压。

　　有句话很残酷但也很现实：生存与发展本就是一种奢侈，只是处在其中的人浑然不觉而已。

　　说陈景恪之前的种种变革，都是在打基础，其实一点都不夸张。

　　因为之前所有的变革，从始至终都没有触及本质。

　　都是在传统思想下，对已有的制度进行修补完善。

　　换个皇帝，很容易就能把他所做的一切废除，重新恢复成原来的样子。

　　他之所以要兜这么大的圈子，其实是在培养信心。

　　培养大家对变革的信心，更是在培养大家对他本人的信心。

　　同时也通过一次次体制变革，对传统势力做脱敏训练。

　　今天只改变零点一，大家会觉得有改变但不多，可以接受。

　　明天再改变零点二，大家也觉得还好。

　　等过上十几年再回头去看，才陡然发现世界已经变了模样。

　　这是在不进行流血革命的情况下，陈景恪能想到的最好的办法。

　　目前来看还算成功。

　　所以他才顺势推出了大同思想，就是要尝试完成思想上的大转折。

　　他只弄出了一个框架，而没有面面俱到。

　　一方面是自己